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1、积极探索,开拓进取.改革激励制度，要使能干事、干成事的收益要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高；不再迷信过往的经验，结合当前的工作，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

2、带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

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